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Praxisanleiter*in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Praxisanleiter*in, Pflegefachfrau*mann

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast Du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!

Zur Verstärkung unseres Teams in der AWO Sozialstation Wertingen/Höchstädt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur*m Praxisanleiter*in (m/w/d).

Stellenbeschreibung

  • Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
  • Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
  • Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
  • Mitwirkung bei der staatlichen Prüfung der Auszubildenden sowie Begleitung und Bewertung der Praxiseinsätze
  • Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit dem Bildungsträger

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
  • Weiterbildung als Praxisanleiter*in nach dem AV PfleWoQG (mindestens 300 Stunden)
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
  • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Freude und Leidenschaft für den Beruf

Wir bieten Ihnen

  • Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
  • Zeitzuschläge & Schichtzulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 34 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich plus zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing
  • Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zur Klimaneutralität vor 2040

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Job-Angebot als PDF

2024-04-30 2024-05-31