Nummer: 93505

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft

Im Rahmen des einrichtungsübergreifenden Konzeptes "Flexipool" setzen wir Fachkräfte für mittel- bis langfristige Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen der AWO OWL ein - eine Chance Erfahrungen in verschiedenen Kitas zu sammeln. Zum 01.11.2023 suchen wir eine 

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit

Die Stelle umfasst 39,0 Std./Woche und ist unbefristet, der erste Einsatz erfolgt in der AWO Kita Lipperreihe in Oerlinghausen (voraussichtlich bis zum 31.07.2024), anschließend mittel- bis langfristig freie Stellen in den Kitas der AWO OWL. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.

Stellenbeschreibung

  • Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
  • Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
  • Gestaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
  • Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO

Sie bringen mit

  • Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
  • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
  • Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
  • Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
  • Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
  • Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für Neues
  • Mobilität im Umkreis von 20 km (Fahrzeug + Führerschein oder vglb.)

Wir bieten Ihnen

  • Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
  • Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
  • Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.

    Gut zu wissen:

  • Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits-Maßnahmen

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Job-Angebot als PDF

2024-04-16 2024-07-12