Nummer: 88913

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Wer wir sind:

„Einfach viel bewegen!“ ist das Motto der AWO im Kreis Heinsberg. Wir bieten als Verband der freien Wohlfahrtspflege und als eine*r der größten Arbeitgeber*innen im Kreis Heinsberg mit über 40 Einrichtungen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen, Dienstleistungen in zahlreichen Einrichtungen und Bereichen an, wie z.B. der Alten- und Behindertenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, dem Bildungs- und Beratungsbereich und arbeitsmarktpolitischen Programmen. Dazu gehören auch handwerkliche Dienstleistungs- und Servicebetriebe. Das Qualitätsmanagementsystem der AWO ist nach DIN EN ISO 9001 durch den TÜV Nord zertifiziert.

Unser OGS-Bereich ist mit mehr als 120 Mitarbeiter*innen an 11 Grundschulen im Kreisgebiet Heinsberg vertreten. Dort werden täglich ca. 1.000 Kinder betreut und gefördert. Unsere pädagogische Leitidee ist, dass Kinder nicht nur durch Arbeitsgruppen und Hausaufgaben gefördert werden, sondern auch im Spiel das soziale Miteinander lernen und Kompetenzstärkung erfahren. Und diesen aktiven, selbstgesteuerten und konstruktiven Lernprozess begleiten wir täglich mit Kompetenz und Herz.

Stellenbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Teilzeit

An unseren OGS-Standorten in Wegberg, Arsbeck, Wildenrath, Merbeck, Rath-Anhoven und Beeck werden unsere Grundschulkinder täglich kompetent und mit viel Herz begleitet. Neben unseren tollen Grundschulkindern erwartet Sie hier ein herzliches und offenes Team, viel Gestaltungsfreiheit und eine enge Zusammenarbeit mit der Schule.

Ihre Aufgaben:

Mitgestaltung des Betreuungs- und Bildungsangebots des Ganztags, u.a. in den Bereichen Sport, kulturelle Bildung,
soziales Lernen usw.
(Teil)Gruppenangebote im Ganztag in Zusammenarbeit mit einer verantwortlichen päd. Fachkraft im Ganztag.
Begleitung bei Ausflügen.
Vorbereitung von Veranstaltungen.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in oder als Familienpfleger*in oder pädagogische Mitarbeiter*innen mit Erfahrung im Offenen Ganztag.
Langjährige Erfahrung in der institutionellen Kinderbetreuung und einschlägige Fortbildungen.
Eine kreative und gewinnende Persönlichkeit mit Herz und Verstand.
Begeisterung für die vielseitigen pädagogischen Fragestellungen rund um den Lern- und Lebensort Schule.
Team- und Kooperationsfähigkeit in Bezug auf alle am Offenen Ganztag beteiligten Personen.
Flexibilität und Belastbarkeit.

Ein vorheriger Nachweis über eine Masernimmunität (Impfausweis oder Attest des Hausarztes) ist per Gesetzgebung eine Einstellungsvoraussetzung. Eine Masernimpfung wird vom Hausarzt vorgenommen, die Kosten trägt Ihre Krankenkasse.

Wir bieten Ihnen

Unendlich viel Kinderlachen und herausfordernde Erfahrungen.
Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem Mitarbeiter*innenorientierten Verband.
Einen vielseitigen und eigenverantwortlich gestaltbaren Arbeitsbereich.
Regelmäßige Teambesprechungen.
Vergütung nach TV AWO NRW.
30 Tage Jahresurlaub.
Ein breites Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Fahrradleasing.
Mitarbeitendenrabatte (Benefits).
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.
Coaching & ggf. Supervision.
Unter Rücksicht auf die Bedarfe unserer OGS´n flexibel anpassbare Arbeitszeiten.
Betriebliche Altersvorsorge (VBLU).

Wir bringen viel in Bewegung: Mit Blick auf alle Beteiligten finden wir gemeinsam gute Lösungen!

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage www.awo-hs.de!

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Übersendung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung in unserem Hause auf dem E-Mail-Weg trotz Transportverschlüsselung keine absolute Datensicherheit gewährleistet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte