Nummer: 84863

Verbandskoordinator*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Gleichzeitig ist die AWO bundesweit auf Orts-, Kreis- und Landesebene vereinsrechtlich organisiert. 13 AWO-Kreisverbände und rund 90 AWO-Ortsvereine mit rund 8.000 Mitgliedern bilden die Arbeiterwohlfahrt im bayerischen Regierungsbezirk Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Für unser Projekt "Regionale Stützpunkte zur Stärkung der Verbandsarbeit der AWO Schwaben" suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in Verbandsarbeit in Teilzeit (50%) mit 19,25 Std./Woche.

Stellenbeschreibung

Beratung und Unterstützung unserer Ortsvereine und Kreisverbände [im Gebiet der Landkreise Neu-Ulm, Günzburg, Krumbach und Memmingen-Unterallgäu] bei der Verbandsarbeit und Mitgliederorganisation sowie allen organisatorischen und inhaltlichen Verbandsfragen
Vernetzung der hauptamtlichen Strukturen mit der ehrenamtlichen Arbeit
Beratung und Unterstützung der Mitgliedsverbände bei der Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich sozialer Medien
Unterstützung bei der Organisation und Durchführng von Veranstaltungen sowie Entwicklung von neuen Veranstaltungsformen
Unterstüzung bei neuen Aktivitäten der Ortsvereine und Kreisverbände
Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsangeboten
Dienstsitz ist Neu-Ulm; Das Einsatzgebiet betrifft die Betreuung der AWO-Verbände in den Landkreisen Neu-Ulm, Günzburg, Krumbach und Memmingen-Unterallgäu

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in einem Verband/Verein
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Wir bieten Ihnen

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
Flexible Arbeitszeiten
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe und ein Kindergarten vor Ort