Nummer: 106763

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unseren Jugendmigrationsdienst im Kreis Unna suchen wir ab sofort eine/einen engagierte*n und motivierte*n

Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

unbefristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), mit Arbeitssitz in Bergkamen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit erfüllenden und interessanten Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Die individuelle Integrationsbegleitung, die Erstellung von Förderplänen nach dem Case-Management sowie die Vermittlung in andere Dienste und Institutionen.
  • Die Konzeption und Organisation sozialpädagogischer Gruppenangebote.
  • Verwaltung, Evaluation und Dokumentation.
  • Vernetzung und Kooperation mit Diensten als auch Akteuren vor Ort.
  • Die Initiierung und Begleitung der interkulturellen Öffnung zielgruppenrelevanter Dienste und Einrichtungen.

Sie bringen mit

  • Ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrungen in der Betreuung, Begleitung und Beratung von jungen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte
  • Erfahrungen oder Kenntnisse in den Bereichen KJHG, Sozialrecht, Ausländerrecht, SGBII und III, Flüchtlingsrecht
  • Erfahrung mit Verwaltung, Dokumentation und Evaluation
  • Kenntnisse im Case Management und qualitativer Diagnostik
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
  • Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent)
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-04-18 2024-05-17