Nummer: 106745

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d) Qualitätsbeauftragte*r als Fachberater*in in der Pflege (m/w/d)

Qualitätsmanagementbeauftragte*r, Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement, Qualitätsbeauftragte*r als Fachberater*in in der Pflege

Das AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener Tagespflege. Wir bieten in einer modernen, barrierefreien und lebendigen Einrichtung ein Zuhause für ältere hilfe- und pflegebedürftige Menschen an mit 196 Plätzen, davon 166 Einzel- und 15 Doppelzimmer.

Wir suchen für das AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen nächstmöglich eine*n Qualitätsmanagementbeauftragte*n.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:                                                               

  • Sicherung und Weiterentwicklung des bestehenden QM-System
  • Steuerung und Koordination der qualitätssichernden Maßnahmen
  • Durchführung von internen Audits
  • Vorbereitung und Begleitung von externen Qualitätsprüfungen
  • Unterstützung beim Aufbau eines aussagekräftigen Kennzahlen- und Controlling-Systems
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

Sie bringen mit

Ihr Profil:                                                            

  • Berufsabschluss im Bereich Pflege oder Soziales
  • Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte*r oder Studium im pflegerischen oder sozialen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege und als Qualitätsbeauftragte*r
  • Organisationstalent
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen:                                                                      

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz als Vollzeitstelle, 39,5 Wochenstunden                        
  • Einbindung in ein engagiertes Team
  • Bezahlung nach dem hauseigenen Tarifvertrag AVB   
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
  • Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine dem Aufgabenbereich entsprechende Vergütung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten, JobRad
  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-04-18 2024-05-31