Nummer: 106599

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Pflegehelfer *in

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unseren ambulanten Pflegedienst des Kreises Unna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und motivierte*n
Pflegehelfer*in (m/w/d) (mit Qualifikation LG1 / LG2)
befristet nach dem TzBfG §14.2 und in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben, eigenverantwortlichem Arbeiten und Platz für Kreativität?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Durchführung der direkten Grund- und Behandlungspflege nach dem entsprechenden Hilfebedarf und Plan des ambulanten Kunden und unter dem Gebot der Wirtschaftlichkeit
  • Dokumentation der durchgeführten Leistungen
  • Zweckmäßiger Einsatz von Hilfsmitteln
  • Erhaltung vorhandener und Förderung verlorener Fähigkeiten sowie Förderung der Kommunikations- und Orientierungsfähigkeit
  • Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen
  • Repräsentation nach innen und außen (Öffentlichkeit)
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Pflege und Wartung von Pflegehilfsmitteln
  • Informationsweitergabe und Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Einhaltung von Dienst- und Arbeitsanweisungen

Sie bringen mit

  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
  • Empathie
  • Lernfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Möglichst Erfahrung im Pflegebereich
  • Soziale Kompetenzen
  • Kontaktfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen

Job-Angebot als PDF

2024-04-18 2024-05-15