Nummer: 106136

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d)

Qualitätsmanagementbeauftragte*r, Mitarbeiter*in Pflegemanagement

Für unsere Einrichtungen der Altenhilfe suchen wir ab sofort eine Fachkraft Pflege- und Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

Stellenbeschreibung

·       Unterstützung und Übernahme bei der Implementierung und Weiterentwicklung des trägerinternen QM-Systems in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung

·       selbständiges Erarbeiten von Konzepten, (Pflege-)Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen, sowie Implementierung und praktische Schulung der Expertenstandards (DNQP)

·       Unterstützung und Ausarbeitungen von Aufgaben der Fachbereichsleitung

·       Organisation und Moderation der Besprechungen des Fachbereiches, sowie Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung auf Kreisverbandsebene

·       Koordinator/in und Ansprechpartner/in der Praxisanleitungen, bei Bedarf praktische Anleitung von Schüler/innen

·       Organisation/Unterstützung/Übernahme des Fortbildungs-, Projekt- und Fördermanagements

·       Begleitung und fachliche Unterstützung bei externen Begehungen und Begutachtungen u.a. FQA, Medizinischer Dienst

·       Teilnahme an externen Besprechungen und Arbeitsgruppen zur Qualitätssicherung des Kreisverbandes

Sie bringen mit

·       Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium Pflegemanagement oder Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanager/in oder mit vergleichbaren Abschlüssen

·       mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

·       konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung

·       soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

·       Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

·       Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-04-29 2024-05-31