Nummer: 106054

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei uns in der neu erbauten AWO Kita Steinwartskamp – unbefristet in Vollzeit

Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Die Besten zu den Kleinsten!

Im August 2024 eröffnet unsere moderne und nachhaltig gebaute Kita Steinwartskamp, im Ortsteil Horst in Garbsen. Die Räumlichkeiten sind großzügig gestaltet und zeichnen sich durch große Fensterfronten aus. Zusätzlich zu den Gruppenräumen existieren Differenzierungsräume, eine Mensa, ein großes Außengelände und ein Bewegungsraum. Es werden bis zu 80 Kinder in zwei Krippengruppen und zwei Elementargruppen betreut. Eine integrative Kindergartengruppe ist später ebenfalls geplant. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist die Kita gut zu erreichen.

Zum 01.07.2024 suchen wir unbefristet und in Vollzeit (mit 38,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Integration gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Nr. 6 und 7 bzw. DVO-NKiTaG § 17 Abs. 2

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de

Stellenbeschreibung

Mitgestaltung einer neuen viergruppigen Kindertagesstätte in Garbsen, Horst z.B. in den
folgenden Bereichen: Ausstattung, Raumgestaltung, Weiterentwicklung der päd.Konzeption,
Entwicklung des Tagesablaufs und der Gruppenstruktur, Aufbau der allgemeinen
Arbeitsstrukturen in der Kita, Dienstbesprechungen.
Gewährleistung des Kinderschutzes
Demokratische, inklusive und positive Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert
am Leitbild
Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen
Förderauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von
Kindern mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis 6 Jahren
bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und
Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen
Beteiligungsmodelle für Kinder
Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen,
Fortschreibung der Teilhabeplanung, Erstellen von Entwicklungsberichten
Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Menschen in der
KiTa
Führen von Entwicklungs- und Teilhabegesprächen; Elternberatung
Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
Zusammenarbeit mit externen Therapeuten*innen (m/w/d) und anderen Helfersystemen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in(m/w/d) oder Sozialpädagoge*in
m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung in Kitas“ im
Umfang von 260 Unterrichtsstunden
fundierte heilpädagogische Fachkenntnisse und Berufserfahrung mit der Arbeit in
Kindertageseinrichtugen
Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie
Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien und Sicherstellung der Beratung
empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
Flexibilität
positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
sichere Anwenderkenntnisse MS Office
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-458.

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte