Nummer: 105854
Mitarbeiter*in Kommunales Integrationsmanagement (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Casemanager*in (m/w/d)
Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft.
Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen.
Stellenbeschreibung
Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht ab sofort eine*n
Berater*in Case Management für das kommunale Integrationsmanagement (EG 9)
für 19,5 Stunden / Woche, befristet mit dem Wunsch der Weiterbeschäftigung. Einsatzort: Stadt Emmerich.
Deine Aufgaben:
- Beratung von Migrant*innen (insbesondere aus dem Raum Südosteuropa) rund um das Thema Leben in Deutschland
- Beratung im Rahmen des Case Management
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Netzwerkarbeit
- enge Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Integrationsmanagement
- Bereitschaft, an allen Veranstaltungen des Kommunalen Integrationszentrums teilzunehmen
- Dokumentation der Arbeit
- Teilnahme an Teamsitzungen der AWO und des Kommunalen Integrationszentrums
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit
Du bringst mit
Wir erwarten:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder in vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrungen im Sozial- und Zuwanderungsrecht
- Erfahrungen in der Beratungsarbeit und dem Case Management
- Bereitschaft zur aufsuchenden Beratungsarbeit
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Team-, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathievermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen im Umgang mimt der Zielgruppe Migrant*innen aus Südosteuropa
- enge Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Integrationsmanagement des Kreises Kleve
Wir bieten Dir
Gut abgesichert
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebsrat & Beschwerdemanagement
- Sozial- & Pflegeberatung
- Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre)
Rundum lebensfreundlich
- 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag)
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit mit Herz
- nettes, motiviertes und engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Freiräume für selbstständiges und kreatives Handeln
Von uns für dich
- Gratis Giro Konto
- Corporate Benefits (Mitarbeitenden-Rabatte)
- Job Bike
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Sonderzahlung
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.