Nummer: 105786

Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in

Träger der Kindertagesstätte ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unsere AWO-Kindertagesstätte „Rasselbande“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 65 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt. Wir haben eine Krippengruppe und derzeit 3 integrative Kindergartengruppen. Im gesamten Haus sind bis zu 15 Integrationsplätze belegt. Unser Integrationsangebot ist hierbei nicht nur auf das Kindergartenalter beschränkt, sondern kann, bei Bedarf, auch für die Krippe als Einzelintegration in Anspruch genommen werden. Durch die unterschiedlichsten Fähigkeiten, die jede*r Einzelne mitbringt, wird es bei uns nie langweilig.

Für unsere Einrichtung AWO-Kindertagesstätte „Rasselbande" in Unterschleißheim suchen wir ab 01.09.2024 eine*n  Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit 39 Std./Woche (unbefristet) 

Stellenbeschreibung

  • Betreuung und Förderung der Krippenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
  • Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

  • Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
  • Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
• Attraktive Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• Fahrradleasing
• Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
• Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
• Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
• Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-04-08 2024-12-31