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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in

Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege nicht nur eine berufliche Aufgabe, sondern als Mission verstanden wird? Dann hast du bei uns im AWO Altenzentrum Weilerswist die Chance, aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen. Für unseren gemischten Wohnbereich mit 31 Bewohner*innen suchen wir aktuell eine

Wohnbereichsleitung  (m/w/d) im Tagdienst

🕘 Vollzeit (mind. 39h/Woche), unbefristet – 📌 Weilerswist

Deine Mission

Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erstklassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem professionellen Geschick. Gleichzeitig unterstützt du die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt.

Was dich erwartet

🌈 Feedback und Zusammenhalt: Gemeinsame Erfolge basieren auf Zusammenhalt und Unterstützung, daher bieten wir in unserer offenen Kultur Raum für persönliche Reflexion und Austausch.     
🚀 Weiterentwicklung: Wir fördern aktiv deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sei es durch Fortbildungen, Mentoring oder interne Schulungen. 
🌟 Vertrauen und Wachstum: Wir sehen in dir den kreativen Part, der neue Wege geht und mit seiner Aufgabe wächst.  
🏡 Familienfreundliche Arbeitsumgebung: Wir verstehen die Balance zwischen Beruf und Familie. Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten versuchen wir bestmöglich umzusetzen.  

In unserem auf palliative Versorgung spezialisierten AWO Altenzentrum Weilerswist sorgen sich rund 50 Mitarbeitende um unsere Bewohner*innen. Viele unserer Fachkräfte verfügen zudem über eine gerontologische Weiterbildung, um den besonderen Bedürfnissen unserer an Altersdemenz erkrankten Bewohner*innen mit fachkompetenter Betreuung zu begegnen. Ein besonderes Highlight: Direkt angeschlossen an unsere „Geronto-Wohngruppe“ haben wir für unsere Bewohner*innen einen Sinnesgarten eingerichtet.

Und damit wirst du uns begeistern

  • Deine Ausbildung als Pflegefachkraft* hast du souverän gemeistert und bringst ein tiefes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit. 
  • Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung hast du bereits abgeschlossen.
  • Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt.
  • Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
  • Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam. 

* Bei uns ist jeder Karriereweg individuell gestaltbar – sei es als Alten-, Kranken- oder Gesundheitspfleger*in. Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden aktiv bei der Verwirklichung seiner Ziele. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

Wir bieten Dir

  • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
  • digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
  • ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
  • eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
  • individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie
  • betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
  • AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
  • Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
  • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

 

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-04-16 2024-05-11