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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege nicht nur eine berufliche Aufgabe, sondern als Mission verstanden wird? Dann hast du bei uns im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle (Bergisch Gladbach) die Chance, aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche), unbefristet ~ Bergisch Gladbach (Bensberg)

In dem AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle sorgen sich rund 150 Mitarbeitende um unserer Bewohner*. Mit "Young Care for Life" bieten wir zudem ein spezielles Pflege- und Betreuungsangebot für Pflegebedürftige im Alter von 18 bis 60 Jahren. Ein besonderer Bonus: Die Erholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See.

Deine Mission

Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erstklassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem professionellen Geschick. Gleichzeitig unterstützt du die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt.

Was dich erwartet

Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir glauben daran, dass gemeinsame Erfolge auf Zusammenhalt und Unterstützung basieren.
Weiterentwicklung: Wir fördern aktiv deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sei es durch Fortbildungen, Mentoring oder interne Schulungen.
Reflexion und Feedback: In unserer offenen Kultur ist Raum für persönliche Reflexion und Austausch.
Vertrauen und Wachstum: Wir sehen in dir den kreativen Part, der neue Wege geht und mit seiner Aufgabe wächst.
Familienfreundliche Arbeitsumgebung: Wir verstehen die Balance zwischen Beruf und Familie. Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten versuchen wir bestmöglich umzusetzen.

Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem!

Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiterwohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher. Denn dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle!

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

Und damit wirst du uns begeistern

Deine Ausbildung als Pflegefachkraft* hast du souverän gemeistert und bringst ein tiefes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
Deine Neugier treibt dich stets dazu an, auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen zu bleiben. Daher strebst du eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung an oder hast diese bereits abgeschlossen?
Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt.
Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.

Du hast die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung noch nicht abgeschlossen?

Dann freuen wir uns dennoch über deine Bewerbung, denn allein mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung kannst du bei uns punkten! Wir bieten unterstützende Maßnahmen, um diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben, beispielsweise an unserer eigenen AWO Akademie.

* Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden aktiv bei der Verwirklichung seiner Ziele. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Dir

eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich
einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte