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Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)

Erzieher*in, Kinderpfleger*in

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten „Blauland“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben insgesamt 3 Kindergartengruppen mit bis zu 5 Integrationsplätzen.

Für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten "Blauland" in Kirchheim b. München suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d)

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
  • Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

  • Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen*innen und den Eltern der Kinder
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
  • Kenntnisse zum Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Werden Sie Teil der AWO und bewerben Sie sich jetzt bei Frau Hilkka Schicker (Tel.: 089/9044984) unter bewerbung[at]awo-obb.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:

AWO-Kindergarten "Blauland", Hilkka Schicker, Rupprechtstr. 1a, 85551 Kirchheim b. München

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
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Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-05-05 2024-06-30