Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft

Stellennummer: 59176

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Der AWO-Wohnpark Up Fehn hat Mitte 2020 seinen Neubau für unsere 81 Bewohner*innen eröffnet. Die neue Einrichtung begeistert  mit schönen Wohnküchen für kleine Bewohnergruppen. Unser großer neuer Bewegungsraum bringt Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen in Schwung. Der Wohnpark liegt inmitten einer der schönsten Landschaften Ostfrieslands, direkt am weithin bekannten Ostfriesland-Wanderweg, der Rhauderfehn und Bensersiel miteinander verbindet. In nur wenigen Gehminuten finden Sie im Zentrum des Orts Einkaufsmöglichkeiten sowie verschiedene kulturelle und gastronomische Angebote. Öffentliche Verkehrsmittel halten ganz in der Nähe. Unser motiviertes und vielfältiges Team mit 60 Mitarbeiter*innen im idyllischen Ostfriesland benötigt Verstärkung.

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
19,25- 38,5 Std./Wo. (Teilzeit- Vollzeit), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
  • Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
  • Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
  • sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
  • Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. individuelles Gesundheitscoaching
  • Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
  • Fahrradleasing über Jobrad
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 7a

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann freuen wir uns auf Ihre umgehende Bewerbung.

Pflegefachkraft

Einrichtungen der Altenhilfe

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Details

  • Stellennummer: 59176
  • Festanstellung
  • Im Hooge Brinken 3 , 26629 Großefehn
  • AWO Wohnpark Großefehn GmbH
  • ab sofort
  • Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit – Abend Teilzeit - Nachmittag Teilzeit – Schicht Teilzeit - Vormittag Vollzeit
  • Niedersachsen / Oldenburger Land

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Ansprechpartner*in

Die Kontaktdaten des*der Ansprechpartner*in finden Sie hier.

Bewerbungen bitte nur an die jeweilige Kontaktadresse senden! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

AWO Wohnpark Großefehn GmbH

Uwe Saathoff
Im Hooge Brinken 3
26629 Großefehn

Telefonnummer: 0 49 43/20 06 132
E-Mail: Uwe.Saathoff[at]awo-ol.de
Internetseite: www.awo-ol.de

Bewerbungen bitte nur an die jeweilige Kontaktadresse senden! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
2022-01-13 2022-02-02