Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Stellennummer: 44243

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Reform – Hilde-Ollenhauer-Haus gehört zur AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH und befindet sich am Rand des Magdeburger Neubaugebietes Reform. Es ist mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Wir sind eine Einrichtung mit 80 modernen Pflegeplätzen in 3 Wohnbereichen. Unser großzügiger Garten mit kleinem Teich lädt zum Verweilen ein. Wir möchten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause zu geben, in dem sie sich wohlfühlen und selbstbestimmt ihren Alltag gestalten können. Die Betreuung setzt dort ein, wo die Fähigkeiten des einzelnen nicht mehr ausreichen und orientiert sich immer an den Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Verschiedene Berufsgruppen wie Pflegefach- und Assistenzkräfte, Ergotherapeuten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Wir arbeiten nach einer biografieorientierten und ganzheitlichen Pflegephilosophie.

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit eine

Wohnbereichsleiter*in (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Anleitung und Einteilung der unterstellten Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen
Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Steuerung des Pflegeprozesses für die ihr anvertrauten Bewohner*innen unter Beachtung des Gebotes der Wirtschaftlichkeit.
Gute Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen, externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
Beratungsleistungen, z. B. die Anleitung der Angehörigen der Bewohner*innen, Beratung zu Selbsthilfegruppen usw.
Eigene Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Einhaltung aller geltenden Rahmenbedingungen und regelmäßige Belehrung der unterstellten Mitarbeiter*innen (u.a. Arbeitszeitgesetz; Medizinproduktegesetz; Medizinproduktebetreiberverordnung; Hygienerichtlinien; Infektionsschutzgesetz usw.)
Aktive Mitwirkung bei der Förderung des guten Betriebsklimas
Motiviert alle Mitarbeiter*innen zum Transfer der positiven Unternehmensmerkmale sowie zur positiven Repräsentation des Berufsstandes „Pflege“ innerhalb und außerhalb der Organisation

Kontaktaufnahme Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

staatl. anerkannter Abschluss als

Altenpfleger*in
Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, aber nicht Bedingung
Sehr gute soziale Kompetenzen
Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

Eine angemessene Vergütung gemäß betrieblicher Entgeltordnung mit zusätzlicher Prämienzahlung, betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Tagdienst unter Berücksichtigung von Wünschen
Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
Personalentwicklung
Firmenfitness über FitX
Dienstkleidung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.