Nummer: 99397

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für unsere "Wohngruppe Ravensberger Straße" für junge unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) im Alter von 14 bis 21 Jahren suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist unbefristet, Aufstockung auf bis 35,00 Std. ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8 oder 9 (je nach Qualifikation).

Ihre Aufgaben

In Rahmen der Betreuung geht es um Alltagsstrukturierung, Perspektiventwicklung, schulische, berufliche und medizinische Begleitung:

Beratung und Begleitung der jungen Menschen (Bezugsbetreuung) unter Berücksichtigung des Leitbildes der Einrichtung und der AWO OWL
Ressourcenorientierte Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen
Vermittlung von Selbsthilfemethoden bei Krisen
Schulische und/oder berufliche Integration
Durchführung des Clearings für unbegleitete minderjährige Ausländer

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und/oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie
Berufserfahrung im Bereich stationärer Hilfen zur Erziehung von Vorteil
Kenntnisse im SGB VIII und fundiertes Wissen über örtliche/regionale Institutionen, Dienste und Angebote wünschenswert
Erfahrungen mit psychischen Erkrankungen im Jugendalter von Vorteil
Anerkennung der Vielfalt (Diversity) junger Menschen
Bereitschaft zu Schichtdienst (Früh-/ Spätdienst, Ruf-/ Nachtbereitschaft)

Wir bieten Ihnen

Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Vollzeitstellen können gemäß § 7,1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen