Nummer: 98657

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Erzieher*in? Sie legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserer Kita "Am Storchennest" in Gerstungen suchen wir Sie ab sofort als pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet mit einer sehr guten Aussicht auf Übernahme und mit 30-39 Wochenstunden zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption des Hauses
Mitverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf der Einrichtung – Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
Tägliche Verwaltungsarbeit für die Gruppe (Anwesenheitsführung, Essenmeldung, Aufnahme und Abmeldung innerhalb der Gruppe)
Integration der Kinder in die Gruppe und Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
Dokumentationserstellung
Elternarbeit u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den untenstehenden Kontakt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*in/ Sozialassistent*in
heilpädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil
Spielen eines Instrumentes von Vorteil
Identifikation mit den Zielen der AWO
regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Offenheit und Kontaktfreudigkeit
selbständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Nachweis der Erstbelehrung durch Gesundheitsamt, Impfung Hepatitis A, Grundimmunisierung (Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken)

Wir bieten Ihnen

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
30 Tage Urlaub
2 Sonderzahlungen im Jahr
zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
JobRad
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events