Nummer: 106842

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere "Wohngruppe II Ravensberger Straße" ist eine vollstationäre, koedukative Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe für junge Menschen im Alter von 14 bis 21 Jahre. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8 oder 9 (je nach Qualifikation).

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Betreuung geht es um Alltagsstrukturierung, Perspektiventwicklung, schulische, berufliche und medizinische Begleitung:

Beratung und Begleitung der jungen Menschen (Bezugsbetreuung) unter Berücksichtigung des Leitbildes der Einrichtung und der AWO OWL
Ressourcenorientierte Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen
Vermittlung von Selbsthilfemethoden bei Krisen
Schulische und/oder berufliche Integration
Vorbereitung der Verselbständigungsphase

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und/oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich stationärer Hilfen zur Erziehung von Vorteil
Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenzen, wertschätzendes Verhalten
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/ Spätdienst, Ruf-/ Nachtbereitschaft)

Wir bieten Ihnen

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
Meschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
Zulage bis zu 155 Euro und zusätzlicher Urlaubstag im Quartal möglich
Gestaffelte Inflationsausgleichsprämie in 2024 i. H. v. bis zu 3000 Euro

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt
Vollzeitstellen können gemäß § 7,1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen