Nummer: 106598
Pflegefachkraft (m/w/d)
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für unseren ambulanten Pflegedienst des Kreises Unna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte
Pflegefachkraft (m/w/d)
befristet nach dem TzBfG §14.2 und in Teilzeit (30 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Ihr Aufgabengebiet umfasst
- Die pflegerische und medizinische Versorgung der ambulanten Kunden
- Das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse und Probleme der ambulanten Kunden
- Instand- und Sauberhaltung der Pflegehilfsmittel
- Der wirtschaftliche Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Führen der Dokumentation nach SIS®
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Fachliche Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / -mann)
- selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erfahrung mit dem Dokumentationssystem SIS®
- Teamfähigkeit und Empathie
- Flexibilität
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Social Media
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.