Nummer: 106215

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in

Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 15 Ortsvereinen und ca. 1.200 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.

Für unsere neue Kita Reiser/ Mondsröttchen in Bergisch Gladbach suchen wir Dich als

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

 

  • Ab dem 1. Juli 2024
  • Teil- oder Vollzeit
  • Unbefristet

Stellenbeschreibung

  • Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
  • Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Du bringst mit

  • Abschluss zum/zur staatlich anerkannte*n Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Krippenerzieher*in, Hortner*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher*in, Familienpfleger*in, Dorfhelfer*in oder Kindertagespflegeperson
  • Du bist Berufseinsteiger/in oder hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt - dies ist jedoch keine Voraussetzung
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Dein liebevoller Umgang mit den Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg
  • Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Kreativität, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit runden Dein Profil ab

Wir bieten Dir

 

  • Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12., 31.12. & Rosenmontag zusätzlich frei) sowie zusätzlich Regenerationstage und SuE-Zulagen gem. TVöD
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-04-25 2024-05-11