Nummer: 106133

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) Reinigungskraft (m/w/d)

Hauswirtschaftliche Hilfskraft, Reinigungskraft

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.

Unser Sprachheilkindergarten für sprach-und hörgeschädigte Kinder befindet sich unweit der Weser inmitten eines grünen Wohngebiets in Stolzenau. Er fungiert als Außenstelle des Sprachheilkindergartens Nienburg und behandelt seit über 20 Jahren Kinder im Alter ab 4 Jahren mit Sprachentwicklungs- und Hörstörungen. Nach individuellem Ansatz, von einem interdisziplinären Team werden 16 Kinder in zwei Gruppen betreut und gefördert. Werden Sie Teil unseres Teams mit 7 Mitarbeiter*innen aus vielfältigen Berufsgruppen.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.sprachheilkindergarten-nienburg.de/

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01.08.2024 eine*n

Mitarbeiter*in Hauswirtschaft und Reinigung
15 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

 Zu Ihren Aufgaben gehören

  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Abwasch und Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
  • Einhaltung von hygienischen Vorgaben/Einhaltung des HACCP-Konzeptes
  • Raumpflegearbeiten einschließlich der Gruppen- und Therapieräume
  • Pflege der Wäsche
  • Dokumentation und Berichtswesen

Sie bringen mit

  • Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing über JobRad
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. individuelles Gesundheitscoaching
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E01

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.05.2024.

Ihre Vorteile

  • Coaching
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-04-17 2024-05-15