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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in, Pflegefachkraft

Als freier Träger für soziale Dienstleistungen bietet die AWO Trialog Weser-Ems GmbH sozialpsychiatrische Beratung, Begleitung und Betreuung in verschiedenen Wohnformen in Form von Beschäftigung für Menschen mit Behinderung und Suchtberatung an. Im Verbund der AWO-Gruppe sind wir im Einzugsgebiet Weser-Ems erfolgreich.

Unser Haus am Schölerberg ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und liegt mitten im Grünen. Wir bieten 99 Klient*innen mit seelischer Beeinträchtigung ein Zuhause. Das Haus verfügt über einen Wohnbereich auf drei Etagen, eine interne Tagestruktur mit Beschäftigungsbereich sowie eine Hauswirtschaft. Bis unser Neubau in Osnabrück fertiggestellt ist, nutzen wir ein Interimsquartier im benachbarten Georgsmarienhütte. Wir sind gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 62 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie!

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.wohnanlage-schoelerberg.de/

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine

Fachkraft als Bereichsleitung Besondere Wohnformen (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • kooperative Führung der Mitarbeiter*innen
  • Durchführung der sozialpsychiatrischen Arbeit und notwendiger klient*innenbezogener Aufgaben (Einkäufe, Arztbesuche, Bestellungen etc.) im Wohnbereich
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der personenzentrierten Planung mit den Klient*innen und dem Sozialdienst
  • Erstellung und Koordination des Dienstplanes sowie der Urlaubsplanung
  • Veranlassung und Überprüfung der Dokumentation
  • inhaltliche Gestaltung der sozialpsychiatrischen Arbeit
  • Umsetzung einer fachgerechten Assistenz entsprechend der Leistungsvereinbarung, der Einrichtungskonzeption und der Personenzentrierten Planung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Ermittlung des Fortbildungsbedarfes und Veranlassung der Teilnahme
  • fachgerechte Betreuung und Umsetzung der sozialpsychiatrischen Maßnahmen entsprechend der Leistungsvereinbarung, der Einrichtungskonzeption und der individuellen Zielplanung
  • Stellen, Verabreichen oder Ausgabe sowie Dokumentation der verordneten Medikamente unter Fachaufsicht
  • Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (Gesundheitsschutz, Persönlichkeitsrechte, Hygiene- und QM - Vorgaben Datenschutz etc.)

 

 

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
  • berufliche Erfahrungen im sozialen Bereich, psychiatrische Vorkenntnisse 
  • Führungserfahrung 
  • Selbständiges und verantwortungsvolles sowie flexibles Arbeiten
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • eine offene und wertschätzende Kommunikation
  • Grundkenntnisse im Bundesteilhabegesetz

Wir bieten Ihnen

  • Arbeiten innerhalb einer 5 Tage Woche
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
  • Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
  • wir arbeiten Hand in Hand und bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Stadt
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.05.2024.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung

Job-Angebot als PDF

2024-04-23 2024-05-15