Nummer: 105988

stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser 2003 errichteter moderner Wohnpark Wardenburg bietet seinen 60 Bewohner*innen ein komfortables und liebevolles Zuhause. Unser familiärer Wohnpark besteht aus zwei Wohnbereichen, einem somatischen und einem geschützten Bereich (Demenz). Unsere Einrichtung liegt direkt im lebhaften Ortskern von Wardenburg. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 50 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie!

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.wohnpark-wardenburg.de/

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01.07.2024 eine

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
30-38,5 Std./Wo. (Teil- o. Vollzeit), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung
Sicherstellen der Personaleinsatzplanung
Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
Umsetzung der Pflegestandards
die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Auszubildenden und Praktikanten*innen

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert
Erfahrung als Stellvertretung wäre wünschenswert
kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
bewohnerorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen

Arbeiten innerhalb einer 5 Tage Woche
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
Fahrradleasing über JobRad
Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
wir arbeiten Hand in Hand und bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten
gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Stadt
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09

Genau das Richtige für Sie?

Dann zögern Sie nicht! Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.05.2024.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung