Nummer: 105600

Betriebswirtschaftlicher Beraterin (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. Sie begeistern sich für die Themen rund um die Eingliederungshilfe und wollen mit Ihrer Expertise diesen Bereich fördern und weiterentwickeln? Nutzen Sie unsere großen Gestaltungsmöglichkeiten bei der AWO und gestalten Sie auch Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n Betriebswirtschaftliche*n Berater*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

Stellenbeschreibung

Betriebswirtschaftliche Beratung und Begleitung unserer AWO-Gliederungen im Rahmen der Eingliederungshilfe
Durchführung von Einzelverhandlungen sowie Unterstützung bei Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
Entwicklung und Pflege eines Controlling-Tools zur zukünftigen Steuerung der Leistungserbringung
Umsetzung des Investitionskostenverfahrens für Fachleistungen für die besonderen Wohnformen
Begleitung von Verhandlungen für landeseinheitliche Vergütungssysteme verschiedener Bereiche sowie dessen Umsetzung und Nachbetreuung
Vorbereitung und Durchführung betriebswirtschaftlicher Fachtagungen für die AWO-Gliederungen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
Begeisterung für die Eingliederungshilfe sowie umfangreiche Expertise im Bereich Vergütungsverhandlungen
Vertiefte Kenntnisse der SGBs, insb. SGB IX und XII
Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise
Attribute wie Authentizität, Offenheit, Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft ermöglichen Ihnen einen guten Zugang zu allen Beteiligten

Wir bieten Ihnen

Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Kollegium
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad-Leasing und eine Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag plus 24.12. und 31.12. frei
In- und externe Fortbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Rabatte