Nummer: 105182

Erzieher*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in

Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.

Für unser Familienzentrum Kunterbunt in Bergisch Gladbach (Hans-Zanders-Straße 26, 51465 Bergisch Gladbach) suchen wir Dich als

Erzieher (m/w/d) | Fachkraft nach PersoVo KiBiz NRW (m/w/d)

Ab sofort mit 39 Stunden/ Woche, unbefristet

Stellenbeschreibung

  • Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung im Rahmen von Inklusion
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
  • Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen, den Eltern und Referenten
  • Arbeiten im offenen Konzept oder im U3-Bereich

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Du bringst mit

  • Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Dein liebevoller Umgang mit Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Kreativität, Einfühlungsvermögen und Flexibilität runden Dein Profil ab

Wir bieten Dir

  • Attraktive Vergütung (in Anlehnung anTVöD) und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12., 31.12. & Rosenmontag zusätzlich frei) sowie zusätzlich Regenerationstage und SuE-Zulagen gem. TVöD
  • Fahrradleasing sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Grippeschutzimpfungen
  • Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-03-29 2024-04-28